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宣城法律咨询 2025-05-01
可赔偿。首先验伤并开证明,然后:1. 与单位协商,依据赔偿标准提出要求;2. 协商不成,收集证据,如医疗记录、工伤认定等;3. 诉至法院,提交材料,要求法院公正裁决。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商,依据《工伤保险条例》提出合理赔偿要求;协商无果时,可诉至法院,通过法律途径维权。
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您母亲的情况可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,需先工伤认定,再评残,按等级赔偿。不及时处理可能影响赔偿权益,甚至无法获得应有赔偿。
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