律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/22
25
订婚的钱没结婚会退吗
（一）若双方未结婚且未共同生活，给付方请求返还订婚钱（彩礼），可收集支付凭证等证据向对方主张，若对方拒绝，可向法院起诉要求全额返还。 （二）若双方未结婚但已共同生活，要明确共同生活时间、彩礼使用情况及双方过错。若彩礼用于共同生活开销，收集相关消费记录证明。与对方协商时，依据实际情况提出合理返还金额。若协商不成起诉，法院会综合各因素酌定返还部分彩礼。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的
-
08/22
25
女方婚内出轨男方执意离婚怎么办
法律分析： （1）男方执意离婚有两种途径。协议离婚要求男女双方就离婚、子女抚养、财产分割、债务承担等问题协商一致，然后共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后就能领取离婚证。 （2）若女方不同意离婚，或者双方在相关事项上无法达成一致，男方可以向法院提起离婚诉讼。 （3）由于女方婚内出轨属于过错行为，男方需要收集女方出轨的证据，像聊天记录、照片、视频等。 （4）法院审理离婚案件时会先进行调解，若调解无效且认定夫妻感情确已破裂，会判决准予离婚。 （5）男方作为无过错方，在离婚时
-
08/22
25
在编人员病假没超过15天从自己的休假里扣这样合法？
根据我国现行规定及搜索结果，在编人员病假未超过15天时，单位从其休假（如年休假）中抵扣的做法是否合法，需结合具体情况分析： 一、基本原则 病假与年休假的性质不同 病假是因健康原因无法工作，依法应享受病假工资待遇；年休假是劳动者享有的带薪休假权利，两者法律依据和目的不同。若单位直接将病假天数从年休假中扣除，可能涉嫌变相剥夺劳动者的带薪休假权。 病假期间的工资待遇 在编人员病假在2个月以内的，按规定应发放原工资（即不扣减工资）。若单位通过扣减年休假天数来规避支付病假工资，可能违反
-
08/22
25
别人挂我公司现在欠农民工工资不给怎么办
您好，可以拨我名片上的电话详细咨询，v同号（咨询不收费） ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体是什么情况？——005
-
08/22
25
我想咨询一下拿人体试药是合法的吗
拿人体试药是否合法，取决于是否符合相关法律规定和伦理要求。 拿人体试药在符合国家法律法规和伦理审查的前提下是合法的。如果存在以下不同情形，其合法性将有所不同： 1. 如果临床试验已获得国家药品监督管理部门批准，并通过伦理委员会审查，则试药行为是合法的。 2. 如果受试者在充分知情、自愿的前提下签署了知情同意书，试药过程具备程序合法性。 3. 如果试药未获得批准、未通过伦理审查或未取得受试者同意，则可能构成违法。 4. 如果试药过程中出现严重不良反应且未及时处理，可能涉及侵权责任或刑事责任
-
08/22
25
丈夫坐牢女方能离婚吗
1.女方能提出离婚。若一方坐牢，因服刑人员人身受限，无法协议离婚，女方通常需通过诉讼离婚。 2.女方可向自己住所地或经常居住地法院起诉。法院受理后，会到服刑人员所在监狱开庭。 3.法院会考量夫妻感情是否破裂，一方坐牢影响家庭和夫妻关系会作为参考。最终是否判离，由法院依具体案情判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一方坐牢时女方能离婚，一般需通过诉讼方式解决。 法律解析： 因服刑人员人身自由受限，无法办理协议离婚，所以女方通
-
08/22
25
网贷逾期延期还款
你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据我国《民法典》金融机构管理办法，可达成恰当方案您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通
-
08/22
25
六十岁以上的工伤怎么赔偿
六十岁以上人员在工作中受伤，赔偿问题需视具体情况而定。 一般而言，超过法定退休年龄的人员与用人单位之间通常按劳务关系处理。赔偿项目主要包括医疗费，根据实际支出凭票据确定；误工费，参照受伤前的收入状况和误工时间计算；护理费，依据护理等级和护理期限确定；营养费，按照医嘱和实际情况酌定；残疾赔偿金（若构成伤残），根据伤残等级结合当地居民人均可支配收入等因素计算；精神损害抚慰金（若造成严重精神损害）等。 在主张赔偿时，需先收集能证明劳务关系及受伤事实的相关证据，如劳动合同、工
-
08/22
25
代位继承算不算第一顺序继承人
法律分析： （1）法定继承中，存在代位继承的两种情况。一是被继承人子女先于被继承人死亡，其直系晚辈血亲可代位继承；二是被继承人兄弟姐妹先于被继承人死亡，其子女可代位继承。 （2）子女代位继承时，代位继承人通常只能继承被代位继承人有权继承的份额，在继承地位上与第一顺序继承人相同，可参与遗产分配。 （3）兄弟姐妹的子女代位继承，需在没有第一顺序继承人继承时才会发生，此时由第二顺序的兄弟姐妹的子女进行代位继承。 提醒：代位继承规则复杂，不同情况处理方式有别，若涉及相关继承问题，建
-
08/21
25
暑假工工作时受伤应该怎么索要赔偿
好的，安排律师联系你，稍等一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ， 请描述要咨询的问题 ，方便解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工工作时受伤应该怎么索要赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 可以电话沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个