广西农牧工程学校不去实习不给毕业证还按退学处理这是对的吗

广西农牧工程学校因学生不去实习而不给毕业证并按退学处理是否合理，需视具体情况而定。

1. 如果学校在招生简章或教学计划中明确规定实习是毕业的必要条件，并已明确告知学生，则不实习可能影响毕业资格。
2. 如果学生因正当理由（如健康问题、家庭突发情况等）无法完成实习，并已向学校提供相关证明材料，学校应提供替代方案或合理安排。
3. 如果学校未明确告知实习为毕业必要条件，也未提供相应实习机会，则其以此为由拒绝发放毕业证甚至退学处理可能不合法。
4. 如果实习安排存在强制性、不合理性（如实习岗位与专业无关、实习单位不具备资质等），学生有权提出异议或申诉。
5. 若学校未按照教育主管部门的相关规定执行实习安排，学生可向教育局或相关监管部门反映情况。
6. 若学校存在违规操作，例如未与学生签订实习协议、未进行实习指导等，学生可依法维权，维护自身受教育权。
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根据《中等职业学校学生实习管理办法》第十六条（2016年4月11日起施行）规定：“学生应当参加学校组织的实习，无正当理由不得拒绝参加。”这表明，实习是中职教育的重要组成部分，学生原则上应参加实习。但该办法同时强调，学校在组织实习时应保障学生权益，包括提供合法合规的实习单位、签订实习协议、进行实习指导等。

若广西农牧工程学校将实习作为毕业的必要条件，并已在教学计划或学生手册中明确说明，且提供了合理、合法的实习机会，则学生无正当理由拒绝实习，学校可依据校规进行相应处理，包括影响毕业资格。但若学校未履行提供实习机会的义务，或未明确告知实习为毕业条件，或处理程序不符合规定，则其不发毕业证或作退学处理的行为可能涉嫌侵犯学生受教育权。

因此，该问题的法律适用结论是：若学校依法依规开展实习安排，并已明确告知相关要求，则其处理行为具有法律依据；若学校未依法依规执行，则其处理行为可能违法，学生有权依法维权。
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1. **查阅学校规定**：首先应查阅学校的学生手册、教学计划或招生简章，确认是否明确将实习作为毕业的必要条件。这是判断学校处理是否合法的第一步。
2. **收集相关证据**：包括学校是否提供实习机会、是否签订实习协议、是否有实习单位的证明材料、与学校沟通的书面或电子记录等，这些材料在后续维权或申诉中具有关键作用。
3. **与学校沟通协商**：主动联系学校教务处或实习指导老师，说明未实习的原因（如健康、家庭原因等），并申请补实习或替代方案。保持沟通记录，以备后续使用。
4. **寻求教育主管部门帮助**：如协商无果，可向当地教育局或学校上级主管部门反映情况，要求对学校的处理进行审查。
5. **咨询专业律师**：若涉及退学处理或影响毕业，建议尽快联系专业教育或行政法律师，评估是否构成侵权并制定维权策略。

选择上述解决方案时，应重点考虑学校是否依法依规作出处理、是否提供实习机会、是否存在程序瑕疵等因素。

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1. **受教育权受损**：若学校未依法提供实习机会或未明确告知实习为毕业条件，却以未实习为由不发毕业证或作退学处理，可能构成对学生受教育权的侵犯。例如，某学生因学校未安排实习岗位，也未提供替代方案，最终被退学，该处理可能涉嫌违法。
2. **影响就业与升学**：未获得毕业证可能导致学生无法进入下一阶段的学习或求职，造成经济损失和职业发展受阻。例如，一名学生因被退学而错过当年的升学机会，需重新入学或转学，时间和经济成本大幅增加。
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